FORMACIÓN Vs. UNIVERSIDAD CORPORATIVA

Según el Profesor de la universidad de Pepperdine, Mark Allen Ph.D. existe una falta general de comprensión de lo que es una universidad corporativa. Un buen programa de entrenamiento dirigido por un departamento de formación, ayudará a realizar mejor el trabajo, la universidad corporativa acercara a la empresa a cumplir su misión. En otras palabras, el departamento de formación es operacional y se enfoca a beneficiar al individuo, la universidad corporativa beneficia a la organización, está situada a nivel estratégico, diseñada para ayudar a cultivar aprendizaje, conocimiento y sabiduría.

Julian Giraldo
Consultor de proyectos
Engagement

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